SPOŠTOVANJE

  • Različnega / drugačnega mnenja vseh zaposlenih.

  • Različnega / drugačnega pristopa, metod, oblik dela na vseh ravneh.

  • Ozaveščati spoštovanje avtonomnosti dela, dokler se dela v dobro otrok.

MEDSEBOJNI ODNOSI

  • Odkritost, odprta komunikacija.

  • Bonton in uporaba vljudnostnih izrazov (pozdrav, mimika,…).

POŠTENOST

  • Kar poveš, za tem stojiš.

  • Prepoznati dobre lastnosti pri sebi in drugih ter ji sprejeti.

STROKOVNOST

  • Stalna osebna in profesionalna rast.

  • Deliti svoje znanje z drugimi.

STRPNOST

  • Vsi drugačni – vsi enaki (izogibanje obrekovanju).

  • Enake možnosti za vse.